سردار حمیدرضا اشراق معاون هماهنگ کننده فراجا و رئیس مجمع کانون در سومین نشست دوره پنجم نمایندگان مجمع، ضمن تبریک حلول ماه مبارک رمضان و آرزوی قبولی طاعات و عبادات، اظهار داشت: امیدواریم خداوند متعال توفیق بهره‌مندی هرچه بیشتر از برکات معنوی این ماه عزیز را به همه ما عنایت فرماید.

وی با اشاره به فرمایش حکیمانه فرمانده معظم کل قوا مبنی بر اینکه «بازنشسته آینه شاغل است»، افزود: این جمله دارای دو مفهوم اساسی است؛ نخست آنکه بازنشسته با نگاه تجربه‌محور خود می‌تواند آینده مسیر سازمان را رصد کند و دوم آنکه همچون آینه‌ای صادق، واقعیت‌ها را بی‌کم‌وکاست منعکس می‌کند.

سردار اشراق ادامه داد: همان‌گونه که افراد با اعتماد در برابر آینه می‌ایستند تا کاستی‌های خود را اصلاح کنند، سازمان نیز باید خود را در معرض نگاه بازنشستگان قرار دهد تا از انعکاس صادقانه آنان برای اصلاح و بهبود بهره گیرد. این نگاه، ظرفیتی ارزشمند برای تعالی سازمان است.

معاون هماهنگ‌کننده فراجا با قدردانی از اقدامات انجام‌شده در حوزه بازنشستگان تصریح کرد: امروز کانون بازنشستگان و ارکان آن، مجموعه‌ای تشریفاتی نیستند، بلکه حضوری فعال، اثرگذار و مجاهدانه در صحنه دارند و برای رفع نیازها و مطالبات پیشکسوتان تلاش می‌کنند.

وی بازنشستگان را یک «خانواده بزرگ» توصیف کرد و گفت: کانون باید محور انسجام این خانواده باشد. در یک خانواده، اعضا داشته‌ها و ظرفیت‌های خود را به اشتراک می‌گذارند و این اشتراک‌گذاری صرفاً مادی نیست، بلکه شامل تجربیات، تخصص‌ها و توانمندی‌ها نیز می‌شود.

رئیس مجمع کانون بازنشستگان انتظامی با اشاره به نمونه‌ای از این ظرفیت‌ها بیان کرد: بهره‌گیری از توان بازنشستگان دارای تخصص حقوقی در قالب مشاوره به سایر اعضا، نمونه موفقی از ساماندهی ظرفیت‌های درون‌خانواده‌ است و لازم است سایر قابلیت‌ها نیز شناسایی، سازماندهی و در مسیر خدمت‌رسانی به پیشکسوتان به کار گرفته شود.

وی کانون را حلقه واسط میان خانواده شاغلان و بازنشستگان دانست و خاطرنشان کرد: این ارتباط باید هم در بعد ساختاری و سازمانی و هم در بعد غیرساختاری و عاطفی تقویت شود تا پیوند میان نسل‌ها مستحکم‌تر گردد.

معاون هماهنگ‌کننده فراجا درباره برنامه سالانه کانون نیز گفت: برنامه‌محوری و هدف‌گذاری برای مدیریت بهینه منابع محدود ضروری است، اما در کنار آن باید برنامه‌هایی نیز تدوین شود که متکی بر ظرفیت‌های موجود بوده و نیازمند منابع مالی نباشد. بسیاری از اهداف را می‌توان با سازماندهی صحیح قابلیت‌های درون مجموعه، بدون هزینه‌های مضاعف محقق کرد.

وی با قدردانی از دست‌اندرکاران تدوین برنامه سالانه، بر ضرورت اجرای دقیق آن در سطوح ملی، استانی و شهرستانی تأکید کرد.

رئیس مجمع کانون بازنشستگان انتظامی در پایان با اشاره به پیگیری‌های مستمر برای تأمین اعتبارات حقوقی و جبران کسری‌ها، ابراز امیدواری کرد: با برنامه‌ریزی دقیق و تعامل با دولت، حقوق و مطالبات کارکنان و بازنشستگان به‌طور کامل تسویه و دغدغه‌ای در این حوزه باقی نماند.

منبع : کانون بازنشستگان فراجا

10 , 50